Post-Merger-Integration und Kulturentwicklung

An fachlichen Aspekten ist noch selten ein Merger gescheitert. An der Unverträglichkeit von Kulturen dagegen schon viele. Damit die viel zitierten Synergieeffekte wirklich realisiert werden, benötigt es ein gutes Miteinander: sich nämlich darauf einzulassen, mit neuen Kollegen gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Und dazu ist erst einmal das Zusammenwachsen erforderlich. Die gelebten Regeln, die eine Kultur ausmachen, weiterzuentwickeln scheint auf den ersten Blick abstrakt und theoretisch. Sie lassen sich ganz konkret beschreiben und in ihren jeweiligen Anwendungsfeldern bearbeiten. Dies führt zu nachhaltiger Kulturentwicklung.